才儲概況
才儲團隊
才儲團隊是由神經外科研究生、精神分析學研究生、心理學研究生、網絡及軟件工程師組成的研發團隊。 專注于人格分類理論與應用研究、本土環境對人格分類量表影響的研究、性格類型與崗位匹配性研究。更提倡更人性化、個性化以及發掘每個人獨特潛力和天賦的角度研究實踐、優化MBTI理論模型。
才儲口碑
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為什么要使用才儲？
原因很簡單：對個人而言，才儲能夠幫助你認識自己。對HR而言，才儲能夠幫你找到更適合的人才。為了讓每個人都能找到并發揮自身優勢，輕松地工作。為了讓我們更加了解自己以及理解他人。 為了幫助HR，為企業找到真正適合的人。
MBTI模型的信效度
對于一個心理測量量表，其效度證據可以來自多方面，但最根本的是結構效度。如果量表是基于已有的理論模型，驗證其結構效度最常用的方法是實證性因素分析。根據我們約120萬份樣本數據分析，樣本數據和理論模型擬合良好(AGFI和NNFI分別為0.978和0.997)。我們的研究采用LIS-REL8.5對所獲結果進行了實證性因素分析，結果顯示每個維度對應的項目模型參數都非常顯著。模型擬合性檢驗表明，Σ=1489.29,P=1.00。這表明樣本觀測數據與模型擬合近乎完美，該量表的結構非常清晰，完全符合理論模型，具有非常理想的結構效度。 詳細了解
APESK引擎和版權
APESK測試系統核心引擎采用美國領先的垂直人才分類數據引擎Engse技術，目前擁有5800萬海量常模。目前APESK測試系統已注冊中國大陸版權（版權號：00077370；著作權登記號：0369201）。 APESK（才儲）公司是全球領先的性格類型分析及個性潛能挖掘服務商。APESK動態
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APESK動態
- 36氪
- http://36kr.com/p/5037654.html
- 人民網
- http://world.people.com.cn/78900.html
- 中新網
- http://www.chinanews.com/2010788.html
- 搜狐新聞
- http://roll.sohu.com/20121009.html/