還不了解才儲PDP-III？ 點此處開始回顧
才儲PDP-III完整版和簡明版有何不同？
1、簡明版才儲PDP-II是40道題，PDP-III完整版是72題。
2、簡易版有人稱為玩具版，但事實證明結果還是有很多用處的。簡易版將人的人際風格分為五種：老虎型、孔雀型、貓頭鷹型、考拉型、變色龍型。五種類型的人，各具特點。通過進行簡易版測試，可以了解自己的行為風格，進而去揚長避短。正版（完整版）是收費測試，不過有很多細致的功能和呈現的結果數據，如果朋友們有條件，還是建議用正版，因為會更精確些。才儲PDP-III完整版分析報告為23頁（報告Sample）。包含自然（本我）性格、工作（演我）實際表現、工作狀態的壓力與改善、外在的（看我）行為表現及自我管理與控制等模塊。
3、才儲PDP-III完整版由歐美 20 余位專業研究者，結合心理學、組織行為學、社會學、統計學等共同研發。依據 2,100 萬人以上的累積科研樣本和 15 次技術升級，系統的診斷結果可用于企業管理、人力資源、招聘管理、壓力管理、工作匹配、職務分析及建立、管理教導、組織診斷、建立組織文化等多個領域，被贊譽為企業最有價值的管理工具。
若您是HR(企業人力資源)，可以繼續了解APESK測評系統(含才儲PDP-III完整版)在人才招聘/選拔中的應用>>>>
才儲PDP-III完整版和簡明版有何不同？
1、簡明版才儲PDP-II是40道題，PDP-III完整版是72題。
2、簡易版有人稱為玩具版，但事實證明結果還是有很多用處的。簡易版將人的人際風格分為五種：老虎型、孔雀型、貓頭鷹型、考拉型、變色龍型。五種類型的人，各具特點。通過進行簡易版測試，可以了解自己的行為風格，進而去揚長避短。正版（完整版）是收費測試，不過有很多細致的功能和呈現的結果數據，如果朋友們有條件，還是建議用正版，因為會更精確些。才儲PDP-III完整版分析報告為23頁（報告Sample）。包含自然（本我）性格、工作（演我）實際表現、工作狀態的壓力與改善、外在的（看我）行為表現及自我管理與控制等模塊。
3、才儲PDP-III完整版由歐美 20 余位專業研究者，結合心理學、組織行為學、社會學、統計學等共同研發。依據 2,100 萬人以上的累積科研樣本和 15 次技術升級，系統的診斷結果可用于企業管理、人力資源、招聘管理、壓力管理、工作匹配、職務分析及建立、管理教導、組織診斷、建立組織文化等多個領域，被贊譽為企業最有價值的管理工具。
若您是HR(企業人力資源)，可以繼續了解APESK測評系統(含才儲PDP-III完整版)在人才招聘/選拔中的應用>>>>