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職業(yè)錨(職業(yè)價(jià)值觀)測(cè)試

CareerAnchor Questionaire



德加·H·施恩

錨，是使船只停泊定位用的鐵制器具。職業(yè)錨，又稱職業(yè)系留點(diǎn)（CareerAnchor）。實(shí)際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心，是指當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇的時(shí)候，他無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。是自我意向的一個(gè)習(xí)得部分。個(gè)人進(jìn)入早期工作情境后，由習(xí)得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)所決定，與在經(jīng)驗(yàn)中自省的動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀、才干相符合，達(dá)到自我滿足和補(bǔ)償?shù)囊环N穩(wěn)定的職業(yè)定位。職業(yè)錨強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合。職業(yè)錨是個(gè)人同工作環(huán)境互動(dòng)作用的產(chǎn)物，在實(shí)際工作中是不斷調(diào)整的。

職業(yè)錨理論（Career Anchor Theory）產(chǎn)生于在職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域具有“教父”級(jí)地位的美國(guó)麻省理工大學(xué)斯隆商學(xué)院、美國(guó)著名的職業(yè)指導(dǎo)專家埃德加·H·施恩（Edgar.H.Schein）教授領(lǐng)導(dǎo)的專門研究小組，是對(duì)該學(xué)院畢業(yè)生的職業(yè)生涯研究中演繹成的。斯隆管理學(xué)院的44名MBA畢業(yè)生，自愿形成一個(gè)小組接受施恩教授長(zhǎng)達(dá)12年的職業(yè)生涯研究，包括面談、跟蹤調(diào)查、公司調(diào)查、人才測(cè)評(píng)、問卷等多種方式，最終分析總結(jié)出了職業(yè)錨(又稱職業(yè)定位)理論。

職業(yè)錨問卷（Career Anchor Questionaire）是國(guó)外職業(yè)測(cè)評(píng)運(yùn)用最廣泛、最有效的工具之一。職業(yè)錨問卷是一種職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢、自我了解的工具，能夠協(xié)助組織或個(gè)人進(jìn)行更理想的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)錨傾向沒有好壞，請(qǐng)根據(jù)第一感覺，不假思索迅速答題。

重要提示：本量表是專業(yè)量表，僅供咨詢過程使用或參考，無職業(yè)咨詢師指導(dǎo)下的個(gè)人請(qǐng)勿擅自使用！

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1．在工作中不必?fù)?dān)心會(huì)因?yàn)樗龅氖虑轭I(lǐng)導(dǎo)不滿意，而受到訓(xùn)斥或經(jīng)濟(jì)懲罰。
2．我夢(mèng)想著創(chuàng)建自己的事業(yè)。
3．由于我的工作，經(jīng)常有許多人來感謝我，讓我感到滿足。
4．我追求需要計(jì)劃和組織別人的工作。
5．如果工作中能經(jīng)常用到我特別的技巧和才能，我會(huì)感到特別滿意。
6．我一直在尋找一份能最小化與個(gè)人和家庭之間沖突的工作機(jī)會(huì)。
7．去解決那些幾乎無法解決的難題比獲得一個(gè)高的管理職位更重要。
8．在工作中，我能試行一些自己的新想法。
9．只要干上這份工作，我不再被調(diào)到其他意想不到的工作上。
10．如果我能成功地實(shí)現(xiàn)完全屬于自己的產(chǎn)品（點(diǎn)子），我會(huì)感到非常成功。
11．我希望從事對(duì)人類和社會(huì)真正有貢獻(xiàn)的工作。
12．在工作中，我寧可做一個(gè)負(fù)責(zé)人，盡管只領(lǐng)導(dǎo)很少幾個(gè)人，我信奉“寧做兵頭，不做將尾”的俗語。
13．我希望在工作中常常要我提出許多新的想法。
14．能夠很好的平衡個(gè)人生活與工作，比達(dá)到一個(gè)高的管理職位更重要。
15．我希望工作中有很多的機(jī)會(huì)能不斷地挑戰(zhàn)我解決問題的能力（或競(jìng)爭(zhēng)力）。
16．在我的工作中，不會(huì)有人常來打擾我。
17．我愿意在能給我安全感和穩(wěn)定感的公司中工作。
18．當(dāng)通過自己的努力或想法完成工作，我工作的成就感最強(qiáng)。
19．在工作中，我為他人服務(wù)，使他人感到很滿意，我自己也很高興。
20．我希望我的工作賦予我高于別人的權(quán)力。
21．對(duì)我而言，做一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的部門經(jīng)理比做總經(jīng)理更具有吸引力。
22．我認(rèn)為只有很好地平衡個(gè)人、家庭、職業(yè)三者關(guān)系的生活才是成功的。
23．當(dāng)我解決了看上去不可能解決的問題，或者在必輸?shù)母?jìng)爭(zhēng)中勝出，我會(huì)感到非常有成就感。
24．我能在我的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮。
25．在工作中我不會(huì)因?yàn)樯眢w或能力等因素，被人瞧不起。
26．對(duì)我而言，創(chuàng)辦自己的公司比在其它的公司中爭(zhēng)取一個(gè)高管位置更重要。
27．我的工作使我能常常幫助別人。
28．我希望能夠管理一個(gè)大的公司（組織），我的決策將會(huì)影響許多人。
29．將我的技術(shù)和專業(yè)水平發(fā)展到一個(gè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的層次是成功的必要條件。
30．我希望我的職業(yè)允許兼顧到個(gè)人、家庭和工作的需要。
31．我認(rèn)為職業(yè)的成功來自于克服自己面臨的非常困難的挑戰(zhàn)。
32．如果職業(yè)允許自由地決定自己的工作內(nèi)容，計(jì)劃，過程中，我會(huì)非常滿意。
33．不論我怎么干，我總能和大多數(shù)人一樣晉級(jí)和長(zhǎng)工資。
34．我一直在尋找可以讓我創(chuàng)立自己事業(yè)（公司）的創(chuàng)意（點(diǎn)子）。
35．我的工作能為社會(huì)福利帶來看得見的效果。
36．在工作中，當(dāng)我整合并管理其他人的努力時(shí)，我非常有成就感。
37．我希望能做我擅長(zhǎng)的工作，這樣我的內(nèi)行建議可以不斷被采納。
38．我寧愿離開公司，也不愿從事需要個(gè)人和家庭做出一定犧牲的工作。
39．在工作中，我希望去解決那些有挑戰(zhàn)性的問題，并且勝出。
40．在工作中我是不受別人差遣的。
41．你的性別：

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